Аналитика

Мы прогнозировали замедление темпов роста деловой активности в США И НАСТУПЛЕНИЕ ЭРЫ глобальной экономии, еще в мае 2007.

Индекс оплат высшего звена менеджмента в США

(РОЗОВАЯ ЛИНИЯ) PINK LINE

инфляция скорректирована

 

График доходов специалистов высшего звена топ 50

компаний США С 1994 ПО 2007 И ПРОГНОЗ

2007?. Так же наблюдается довольно резкое снижение компенсационных выплат.

Как хорошо известно, система бизнеса сильно зависима от МОТИВАЦИИ ТОП менеджмента компании. Радует, что система риск менджмента в Американских компаниях одна из лучших в мире.

Топ менеджмент не предлагает новых идей собственникам акций. Думаю доходы по долгосрочным облигациям будут подвержены инфляционной интервенции.

Топ менеджмент не предлагает новых идей

собственникам акций….

L&ED marketing research

Добавить комментарий

Please log in using one of these methods to post your comment:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s